Svečane sednice upravljačkih organa i dodela priznanja zaslužnim radnicima i partnerima 4. aprila.

Poklon predstavom ’’Koštana’’ u izvedbi Narodnog pozorišta Niš, koktelom za 400 gostiju, izložbom o istoriji Kompanije i promocijom filma, Metalac podelio rođendanski trenutak sa brojnim Milanovčanima.

Svečani ručak za 45 jubilaraca, kojima su uručene nagrade za 40, 30 i 20 godina neprekidnog staža u Metalcu. Za decu poklon predstava’’Hrabra krojačica’’ dečijeg pozorišta iz Kruševca.

Kao i uvek reči zahvalnosti stižu od najvišeg rukovodstva Kompanije uz podsećanje da su ljudi najvažniji Metalčev kapital i da je više nego ikada važno da razumemo, prihvatimo i delujemo u skladu sa brzim promenama i nepredvidivim situacijama u okruženju.

– Mnogi me pitaju kako smo uspeli. Moj odgovor je uvek: zahvaljujući radnicima Metalca i slozi. Metalac je jedna složna porodica koja se, poslednjih 50 godina, nije delila u tabore, u kojoj svako radi svoj posao na najbolji način za dobrobit uspešnog poslovanja. I danas, sa navršenih 65 godina, zagledani smo u budućnost. Imamo tim, imamo ljude koji znaju najbolji put da i dalje idemo stazom uspeha. Vidimo se za 5 godina, da proslavimo 70 godina uspešnog rada Metalca – rekao je Dragoljub Vukadinović, predsednik Kompanije

– Ako bih na 65. rođendan Metalca, a za proteklih 5 veoma teških i izazovnih godina, izdvojila tri najvažnija uspeha kojima se možemo ponositi – onda bi to svakako bili: sačuvali smo ljude kao najvredniji kapital, sačuvali smo imovinu i osnažili finansijsko zdravlje Kompanije. Prirodnim odlivom ima nas manje za 150 zaposlenih. Istovremeno smo za pet godina uvećali konsolidovani prihod za 43%, dostigli 55% veći profit, a pri tome investirali čak 22 miliona evra, – ocenila je Radmila Trifunović, generalna direktorka Metalca.

GLEDAJUĆI U BUDUĆNOST

Gledajući u budućnost, Metalac vidi dva ključna pravca koji će biti obavezni za sve one koji nameravaju da opstanu na globalnom tržištu. Prioritet će imati zelena agenda, kako kad je reč o ulaganju u obnovljive izvore energije, tako i kad je reč u ulaganju u ljude i okruženje u kome Kompanija živi.

Veštačka inteligencija je takođe postala sadašnjost. Zahvaljujući dosadašnjim aktivnostima i planovima, moderan Metalac kakvom se teži će imati pristup svim podacima sa tržišta koji će opredeljivati ponašanje i odluke rukovodstva.

Istovremeno, automatizacija i digitalna transformacija uticaće svakako na promenu određenih poslovnih profila i dalje smanjenje broja zaposlenih. Takav pristup za uspešno poslovanje daje šansu Metalcu da ostane zdrava Kompanija, moderna i poželjna za zaposlene i investitore… Naravno, uz nadu da neće biti ekstremnih političkih poremećaja. 

22 MILIONA EVRA INVESTICIJA ZA PET GODINA

U proteklih pet godina Metalac je uspeo da  investira čak 22 miliona evra, raspoređena tako da i proizvodnja i trgovina idu u korak sa vremenom. U modernizaciju trgovinskih lanaca je uloženo 4 miliona, a najveće investicije od 11 miliona evra bile su usmerene u kupovinu opreme u proizvodnim društvima.

Izgrađena je solarna elektrana i rekonstruisan sistem grejanja, vrednosti 3 miliona evra, a još toliko uloženo je u informacione tehnologije, logistički centar, WMS, BI. Konačno više od 2 miliona evra uloženo je u čistu proizvodnju i zdravo okruženje. 

BEBAMA ROĐENIM 4. APRILA PO 100.000 DINARA

Punoletsvo Fondacije Metalac dočekano sa više od 900 beba za čije rođenje je izdvojeno više od milion evra. Bebe rođene u milanovačkom porodilištu 4. aprila dobijaju od Metalca po 100.000 dinara!

Akcijom ’’Za budućnost rastemo zajedno’’ Metalac je samo kroz podršku natalitetu u razvoj lokalne zajednice uložio više od milion evra. Odnos dobronamernosti i strateške podrške koju Kompanija Metalac daje ljudima koji se odlučuju da prošire svoju porodicu, doneo je nezamenjiv osećaj sigurnosti svakom mladom čoveku, što je retkost u srpskoj privredi.

Ova akcija je, po oceni javnosti, postala zadivljujući primer odgovornosti prema zaposlenima i zajednici, a posebno prema ženama i roditeljstvu. 

GMinfo.rs/Metalac