Povodom Dana državnosti, zaposleni u Srbiji imaće čak tri neradna dana – 15, 16. i 17. februara. Ova računica proizilazi iz odluke Vlade Srbije, prema kojoj, ako državni praznik padne u nedelju, prvi naredni radni dan takođe se proglašava neradnim.

Radnici koji budu radili tokom praznika imaju pravo na uvećanu zaradu, što obično podrazumeva 110% višu dnevnicu u odnosu na uobičajenu. Na primer, ako neko ima 4.000 dinara, za rad na neradnom danu on bi ostvario dodatnih 4.400 dinara (110% od osnovne dnevne zarade). To znači da bi ukupno zaradio 8.400 dinara za jedan radni dan na praznik.

Ovo povećanje važi za sektore koji ne mogu da obustave rad, uključujući:

• Trgovinu – mnogi supermarketi, kiosci i benzinske pumpe rade i tokom praznika, što znači da zaposleni u smenama imaju pravo na uvećanu zaradu.
• Zdravstvo – bolnice, hitna pomoć, apoteke i druge zdravstvene ustanove moraju da rade neprekidno, pa medicinski radnici i farmaceuti dobijaju duple dnevnice.
• Ugostiteljstvo – restorani, kafići i hoteli često rade tokom praznika, a zaposleni imaju pravo na uvećanu zaradu za taj dan.
• Javne službe – policija, vatrogasci, službe hitne pomoći i drugi sektori koji pružaju neophodne usluge takođe rade i primaju veće dnevnice.

Šta ako poslodavac ne isplati uvećanu dnevnicu?

Zakon o radu jasno propisuje da se rad na državni praznik plaća dodatno. Ako poslodavac ne isplati uvećanu dnevnicu, radnici imaju pravo da prijave nepravilnost inspekciji rada. U tom slučaju, poslodavac može biti novčano kažnjen zbog kršenja radničkih prava.

Izvor: Telegraf Biznis